Foto para currículum: cómo hacerla con tu móvil
Una foto para currículum debe mostrar una cara clara, con fondo discreto y ropa sencilla, en un tamaño que no obligue a la empresa a recortarla. Aquí tienes cuándo incluirla, qué medidas usar, cómo preparar el fondo y la ropa y hasta dónde llegan los retoques razonables.
¿Hay que poner foto en el currículum?
Depende del país, del sector y de lo que pida la oferta. En muchos países hispanohablantes es habitual adjuntar una foto, pero casi nunca es obligatoria. En otros mercados se recomienda lo contrario, y algunas empresas piden currículums sin foto para evitar prejuicios. Si la oferta no dice nada, mira cómo son los perfiles del sector o pregunta a quien gestione la selección.
Si decides incluirla, que sea reciente, de frente y con aspecto cuidado pero natural. Una foto de vacaciones, un recorte de una imagen de grupo o un selfi con el brazo a la vista y la mirada desviada restan seriedad. Lo que sí ayuda es una imagen en la que se te reconozca el día de la entrevista.
Tamaño y fondo de la foto para solicitud de empleo
No existe una norma única para el tamaño de la foto del currículum. La herramienta tiene fichas con medidas habituales que puedes elegir según tu caso. Todas están marcadas como tamaño habitual, no como requisito oficial, así que confirma con la empresa si piden una medida concreta.
- Foto de currículum de Corea y Japón: 30 × 40 mm, cabeza de 24–28 mm, con fondo blanco, azul claro o gris claro.
- Foto 3×4 de Brasil: 30 × 40 mm con cabeza de 24–28 mm y fondo blanco.
- Tamaños comunes: 35 × 45 mm, 2 × 2 pulgadas (51 × 51 mm), 3 × 4 cm y 5 × 7 cm (50 × 70 mm), con fondo blanco, gris claro o azul claro.
- Para un archivo que vas a pegar en una plantilla de currículum, el formato 3 × 4 cm suele encajar bien; para un perfil con más aire, el de 35 × 45 mm.
Cómo hacer la foto para currículum (o para cv) en casa
Colócate de frente a una ventana, a un metro de una pared lisa y clara. Sujeta el móvil a la altura de los ojos, con el brazo estirado o apoyado en algo, y deja que se vean la cabeza entera y la parte alta del pecho. Mira al objetivo con una expresión tranquila; en un currículum cabe una sonrisa leve, algo que los documentos oficiales no permiten.
En la herramienta, elige un tamaño común o el de currículum, añade la foto o usa «Abrir la cámara» y revisa las «Comprobaciones». Después ajusta el «Fondo» y guarda con «Guardar archivo». Si el trámite se hace en papel, «Guardar hoja» te da varias copias del mismo tamaño.
Foto de currículum con fondo blanco o de color
El blanco es la opción más neutra y encaja con cualquier plantilla, pero se ve frío si la ropa también es clara. El azul claro o el gris claro aportan algo de contraste y sientan bien con camisas blancas. Evita las escenas con dibujo o los degradados llamativos: una foto de currículum se mira unos segundos y no debe distraer.
En el desplegable «Fondo» puedes elegir «Blanco», «Gris claro», «Azul claro» o «Mantener original». La herramienta nivela además el brillo y corrige dominantes de color, de modo que una pared algo amarillenta no estropea el resultado.
Traje y corbata: qué se puede cambiar y qué no
Para fotos de currículum y tamaños comunes se permite retocar la imagen. En «Cara, pelo y ropa» puedes elegir «Retocar automáticamente», cambiar el color del pelo, un maquillaje discreto («Natural» o «Solo piel y cejas») y ponerte «Traje sin corbata» o «Traje y corbata», con color de chaqueta, camisa y corbata. Funciona mejor con una foto de frente y los hombros visibles.
El criterio práctico: debe parecerte a ti en la entrevista. Si tras los retoques hay que explicar que no eres tú, sobran. Un traje que ya llevas o un cuello de camisa limpio resultan más honestos que un cambio total de aspecto. Y si te piden una foto para un documento oficial, deja «Sin retoques».
Límites de la herramienta para tu candidatura
No genera ninguna cara nueva ni mejora una foto borrosa: si la imagen sale movida o la cara es muy pequeña, te avisa de que necesitas una foto mejor. Tampoco se encarga de la composición del currículum ni sabe qué foto prefiere cada empresa. Todo se procesa en tu dispositivo, sin cuenta y sin marca de agua.
Para portales de empleo o formularios en línea, revisa si indican tamaño y peso máximo del archivo; el JPG que se guarda sigue la medida del documento que elijas. Cuando no haya datos, un archivo cuadrado o de 3 × 4 cm suele bastar.
Preguntas frecuentes
¿Qué tamaño debe tener la foto para currículum?
No hay un tamaño obligatorio. Los más habituales en la herramienta son 30 × 40 mm (3 × 4 cm) y 35 × 45 mm. Si la empresa pide una medida concreta, usa esa.
¿Puedo usar una foto de perfil en lugar de una foto para currículum?
Mejor no, salvo que sea sobria. Una imagen con fondo de playa o muy filtrada no transmite lo mismo que una foto de frente, con fondo liso y ropa sencilla.
¿Es válida una foto para cv hecha con el móvil?
Sí, si tiene buena luz, enfoque y encuadre. No necesitas un estudio para una candidatura, pero cuida la pared de detrás y la altura del móvil.
¿Puedo ponerme un traje si no lo llevo puesto?
La herramienta lo permite en fotos de currículum y en tamaños comunes. Ten en cuenta que debe seguir pareciéndote a ti y que no vale para documentos oficiales.
¿Sirve para otras solicitudes de empleo?
Sí. Para una foto de solicitud de empleo, de prácticas o de un portal de trabajo, elige el tamaño que indique el formulario y guarda el archivo en JPG.